HR Generalist

Bengkel Zahra Fashion · 📍 Palu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bengkel Zahra Fashion sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan mode yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Dengan lokasi strategis di Palu, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Bengkel Zahra Fashion. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan mode yang berprestasi, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
  • Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.
  • Kemampuan untuk mengelola anggaran sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengalaman dalam rekrutmenpengembangan karyawandan manajemen kinerja. Pemahaman tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia. Kemampuan komunikasi yang baik. Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS. Kemampuan untuk mengelola anggaran sumber daya manusia.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait