HR Generalist

Go Plus Pratama · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Go Plus Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Dengan pengalaman yang kami butuhkan, Anda akan berperan penting dalam mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Go Plus Pratama, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja.
    • ,
  • Menyelenggarakan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.
    • ,
  • Mengelola administrasi kepegawaian dan manfaat karyawan.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1/S2 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Generalist atau peran terkait.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HR.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan strategi sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait