(Remote) Recruiter

Jaya Hendra Computer · 📍 Boyolali, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Jaya Hendra Computer, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar. Lokasi kerja dapat dilakukan secara remote, namun harus bertempat tinggal di Boyolali, Jawa Tengah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang cocok dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengirimkan lowongan kerja yang menarik dan informatif.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai tim di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat dan informasi rekrutmen.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri teknologi informasi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.,Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau sejenisnya.,Pengalaman kerja di lingkungan remote adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan lowongan kerja yang menarik dan informatif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai tim di perusahaan.Kemampuan untuk mengupdate dan memelihara basis data kandidat dan informasi rekrutmen.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait